כתבה מאת רועי אלפסי
ישיבת מועצה תוססת ורווית האשמות מצד האופוזיציה התקיימה השבוע בעיריית קריית שמונה. במוקד הישיבה עלו שני נושאים מפי האופוזיציה. האחד עוסק בשירותי הרווחה בעיר, נושא זה עלה על ידי חבר המועצה יורם מלול אשר בא בטענות לגבי עזיבתם של מספר רב של עובדי אגף הרווחה לאחרונה. בנוסף לכך, התלונן מלול על היעדר שירות האגף, מה שהביא לכמעט אובדן בחיים, לטענתו. הנושא השני עלה על ידי חבר מועצה, אשר גרס כי עיריית קריית שמונה איננה מאיישת עובדים למשרות שירות באגף איכות הסביבה, וכתוצאה מכך, המשרד הממשלתי לא מעביר כספים לעירייה. ברקע הדברים קבעה הנהלת העיר כי לא ימונה נציג מטעם האופוזיציה למנהלת אזור התעשייה המשותף לגליל העליון וקריית שמונה.
אגף הרווחה
חבר האופוזיציה יורם מלול העלה בפני ראש העיר ניסים מלכה וחברי האופוזיציה כי ישנו תושב אשר מאושפז בבית החולים בצפת במצב קשה, וזאת לאור ניסיון התאבדות שלישי. לטענתו, גורמי הרווחה ידעו על הבחור ועל המצוקה הקיימת, אך לא העניקו לו את הטיפול המקצועי הראוי. מעבר למקרה הספציפי, טען מלול כי מנהלת אגף הרווחה הנבחרת הביאה לסיום עבודתם של שישה עובדים ויש נוספים שבכוונתם לעזוב. בנוסף אמר, כי נוטלים מעובדים את הסמכויות שלהם, ובהמשך דבריו תיאר תמונה של אגף בלתי נגיש אשר מצוי בחוסר תפקוד.
אגף איכות הסביבה
האופוזיציה טענה כי משרד איכות הסביבה אינו מעביר לעירייה כספים להעסקת עובדים באגף הרלוונטי, וזאת משום שהעירייה לא ממנה עובדים ולא מאיישת את המשרות באגף. לדברי האופוזיציה, מדובר במאות אלפי שקלים לא מנוצלים.
עיריית קריית שמונה מסרה בתגובה:
”מנהלת המנהל לשירותים חברתיים אחראית לעבודה התקינה של המחלקה בהתאם לנהלים והנחיות של משרד הרווחה. כל העו”סים העוסקים בהיבטי חוק, כגון חוק הנוער, כפופים מנהלתית ומקצועית למנהלת (חוזר מנכ”ל 2015 ע”ה-225) ובמצבי חילוקי דעות, האחריות לפתרון היא של המנהלת. בנוסף למנהלת המחלקה, הפיקוח המחוזי מלווה את המנהלת והצוות, בעיקר במצבי קונפליקט והחלטות מכריעות גורל. לא נשללו סמכויות מעובדים, פיקוח המשרד לא היה מאפשר זאת ולא העלה טענה כזו בשנה האחרונה בשום אופן.
במנהל לשירותים חברתיים בקריית שמונה עובדים 30 עובדים סוציאליים, בנוסף לסמך- מקצועיים רבות מהעו”סיות הן נשים צעירות, בשלב הקמת משפחה. מנהלת המנהל קיבלה בחודש הראשון מחלקה ללא ראשי צוותים המדריכים את העו”סים (עו”ס בכירה יצאה לחופשת מחלה ועו”ס נוספת אשר מילאה תפקיד זה לאורך חצי שנה ביקשה לא להמשיך בתפקידה כבר ביום הראשון של המנהלת בתפקיד), שתי עו”סיות צעירות וטובות במערכת נשרו לאור הקושי לעבוד במורכבות כה גבוהה ללא הדרכה, כמו כן, שתי עובדות ותיקות, (אשר היו מועמדות לתפקיד המנהלת) ביקשו אישור יציאה לחל“ת. בכל שאר המקרים, התנועה הפרסונלית במנהל נובעת מיציאת עובדות לחופשת לידה, עובדה המייצרת תקנים זמניים, מקרה של פרישה לגמלאות ותאונה שעברה עובדת, הנמצאת עד היום בבירורים רפואיים. בחודשים האחרונים, לאחר מכרז מסודר בצוות המוביל של המנהל, ישנן שלוש ראשי צוותים וותיקות ומסורות, ולא שתיים כפי שהיה בעבר, לאור הבנת החשיבות על ידי הרשות ומשרד הרווחה להדרכה מקצועית טובה לעוסים”.
לגבי הנושא הספציפי הקשור באובדנות: לאור צנעת הפרט ההתייחסות הנה מערכתית ולא לגופו של מקרה. ערך החיים הינו ערך מוביל בעבודת המנהל לשירותים חברתיים, לאור זאת ולאור העובדה כי נושא האובדנות על כול רצף הגילאים מהווה בעיה לאומית, הצטרפה השנה קריית שמונה לתוכנית הלאומית למניעת אובדנות. השיתוף העירוני כולל אנשי חינוך, רווחה ומשרד הבריאות. במפגשים אשר כבר התקיימו, נבנתה תכנית פעולה ראשונית, להגברת המודעות ודרכי התמודדות יעילות עם התופעה בקרב אנשי המקצוע בקהילה.
ברשות הנושא של מצוקה נפשית ואובדנות הינו תחום המטופל ישירות על ידי משרד הבריאות, אנו מהווים גורם מתווך, במקרי הצורך. לאנשים המוכרים כמתמודדים בתחום הנפש יש זכויות, כמו סל שיקום ממשרד הבריאות הכולל מעקב פסיכיאטרי, ליווי אינטנסיבי של עו”ס ומדריך שיקום, שיקום בתעסוקה ועוד. אנו ממליצים ללקוחות משותפים למצות זכיותיהם, אבל הם בוחרים האם להשתמש במשאבים הללו שהמדינה מעמידה לרשותם. מצוקה נפשית של מתמודד בגיר הבאה לפתחינו, אנו ממליצים לו לראות מרצונו פסיכיאטר אשר מבצע הערכת סיכון ומחליט האם לאשפז או לשחרר. רק במקרה בו לקוח של המחלקה מסרב להגיע מרצונו לראות פסיכיאטר ודווח לנו בזמן כי יש חשש לחייו וכן בהתרשמות של עו”ס בקהילה כי יש חשש לחייו, אנו ניפנה לפסיכיאטר מחוזי בדגש כי רק הוא יכול להורות על הוצאת צו אשפוז בכפיה. אנו מגבים את מנהלת אגף הרווחה והצוות המסור של אגף הרווחה שעושים עבודה מקצועית ויסודית. מדובר באנשים טובים ומוכשרים. אנו מגנים את ההתקפות על פקידי עירייה שלא יכולים להגיב לפוליטיקאים וקוראים לנבחרי הציבור לשמור על כבודם של עובדי ציבור שעושים עבודתם נאמנה”.
לגבי נושא איכות הסביבה, מעיריית קריית שמונה נמסר בתגובה: “הנושא נמצא בטיפול לשכת מנכ”ל העירייה שנמצאת בקשר הדוק ובהידברות ממושכת עם המחוז. עיריית קריית שמונה תקבל את כל הכספים שהיא אמורה לקבל מהמשרד לאיכות הסביבה ובקרוב גם ייצא מכרז לקליטת כוח אדם נוסף למחלקת איכות הסביבה”.
