צילום: משרד החינוך

ממשרד החינוך מחוז צפון נמסר הבוקר (15/2, 08:50) כי, עקב שינויים במפת הרמזור חל שינוי בצבע של חלק מהרשויות המקומיות וחלק מהישובים במועצות האזוריות. בשל ההתראה המאוחרת רשויות יוכלו ליישם השינוי החל מהבוקר (שני ) או מחר (שלישי) לכל המאוחר.

הסבר לרמזור: ברשויות ירוקות צהובות וכתום בהיר ( מוחרג ) יתקיימו לימודים פיסית לפי המתווה הקודם.
בישובים כתומים ואדומים תתקיים למידה מרחוק לפי המתווה הקודם. בכל הישובים בכל הצבעים ובכל שלבי הגיל גן עד תיכון ניתן ללמד בקבוצות של תשעה ילדים ומורה. בגני הילדים קיים שינוי ל – 8 ילדים, גננת וסייעת במרחבים פתוחים בלבד.

להלן השינויים העיקריים ממפת הרמזור הקודמת:

רשויות שלא למדו וכן לומדות על פי המפה החדשה: קצרין, מטולה, בוקעתא.

רשויות שכן למדו ונכון להיום לא לומדות על פי המפה החדשה: מג’דל שמס.

במטולה הצליחו להיערך מבעוד מועד ופתחו היום (שני) את מערכת החינוך על פי המתווה.

המועצות האזוריות הגליל העליון ומבואות החרמון, והמועצות המקומיות יסוד המעלה ומסעדה הן ירוקות על פי הרמזור והלימודים יתקיימו על פי המתווה הקודם, מלבד קיבוץ שדה נחמיה שהוא בצבע כתום בהיר על פי הרמזור. קריית שמונה כתומה על פי תכנית הרמזור ולכן הלימודים יתקיימו בלמידה מרחוק על פי המתווה הקודם.

להלן המתווה הקודם:

על פי מתווה משרד החינוך נפתחו מוסדות חינוך בגנים וכיתות א’ – ד’ ביישובים ירוקים, צהובים ובחלק מהכתומים. ביתר האזורים ובשכבות הגיל ה’- יב’ הלמידה תימשך מרחוק. בגני הילדים הלימודים יתקיימו לאורך 6 ימים בשבוע, בהתאם למערכת השעות הרגילה. בצהרוני גני הילדים יפעלו 5 ימים בשבוע, בצוותים קבועים ובקבוצות קבועות מ-3 כיתות גן לכל היותר, עד 28 תלמידים בקבוצה. בכיתות א’- ב’ הלמידה תתקיים בכיתות מלאות לאורך 5 ימים בשבוע למשך 5 שעות ביום. צהרוני כיתות א’- ב’ יפעלו 5 ימים בשבוע, בקבוצות קבועות ובצוותים קבועים. בכיתות ג’- ד’ הלימודים יתקיימו בקבוצות קבועות של עד 20 תלמידים בקבוצה, לאורך 5 ימים בשבוע, למשך 5 שעות ביום. בגני הילדים, בבתי ספר היסודיים והעל יסודיים כולל בכיתות ה’- יב’ על פי המתווה הקודם היה ניתן לקיים מפגשים בשטח פתוח בקבוצה של 9 תלמידים ומורה לכל היותר ועם המתווה החדש ניתן לקיים פעילות של 8 תלמידים ומורה בשטח פתוח.

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב google
Google+
שיתוף ב twitter
Twitter
שיתוף ב linkedin
LinkedIn